215 mænd og kvinder mødte frem i loungen ved DS Arena, da virksomheden Bewi informerede om 35 nye job

HOBRO: Bewi skal sætte et nyt superligahold.

Vendingen ligger lige til højrebenet på dagen, hvor der holdes et velbesøgt informationsmøde om 35 nye job på den lokale flamingo-virksomhed Bewi A/S.

Mødet foregår i loungen ved DS Arena, hvor byens fodboldhold i superligaen jo holder til.

Ikke færre end 215 jobsøgende er mødt frem for at blive klogere på, om det er noget for dem - og for at få en jobsamtale på stedet.

Bewi, Mariagerfjord Kommunes virksomhedsservice og AMU Nordjylland arrangerer sammen dagens træf.

Direktør i Bewi Flamingo, Karl Erik Olesen, er glædeligt overrasket over det store fremmøde.

- Det kan skyldes vores gode strategi for at gøre virksomheden kendt, og så det fantastiske gode samarbejde, vi har med virksomhedsservice i Mariagerfjord, funderer Karl Erik Olesen.

Han er på udkik efter både faglært og ufaglært arbejdskraft.

Vilje til at dygtiggøre sig

- Folk har en enorm vilje til at dygtiggøre sig og få foden inden for på en spændende virksomhed, lyder det anerkendende fra en anden aktør, Kim Norup Jakobsen, der er virksomhedskonsulent hos kommunen.

Straks efter informationsmødet stiller mange sig i kø for at komme til jobsamtale.

Syv nøglemedarbejdere fra Bewi står klar ved cafeborde i et tilstødende lokale og gennemfører interviews à 15 minutters varighed.

Alle til samtale

Alle fremmødte garanteres en samtale.

- Alle er lige vigtige, uanset hvad de laver.

- Vi er interesserede i at få ansatte, som kan være gode ambassadører for virksomheden, og som er tilfredse med at være hos os, pointerer Karl Erik Olesen.

Driftschef Gert Peter Hansen fortæller, at arbejdet foregår i treholdsskift, og at man er fast på dag-, aften- eller nathold.

Processerne styres via computer. Det lyder sværere, end det i virkeligheden er.

Opkvalificeringen foregår på AMU Nordjylland og veksler mellem skole og praktik.

Motiveret

Helle Nørgaard fra AMU lover, at kursisterne får genopfrisket matematikken - rumfang, bredde og længde.

De vil også lære grundlæggende el-forståelse og sikkerhed på arbejdspladsen.

Anne Lise Haakonsen fra Assens ved Mariager er ledig, og hendes dagpenge løber ud til sommer.

Så hun er topmotiveret for at få job.

Som uddannet logistik-økonom håber Anne Lise Haakonsen, at virksomheden har brug for hende, selv om det lyder som om, jobbene alle befinder sig i produktionen.

Positivt indtryk

Merete B. Pedersen byder ind med 15 års ansættelse på en tidligere marmeladefabrik i Hadsund.

Hun synes, Bewi lyder spændende, men skal lige have afklaret, om truck-certifikat er et krav.

Hun har nemlig ikke kørekort, så det kan måske blive en hurdle.

Mikkel Nielsen fra Hobro ser frem til en samtale, hvor han vil fremhæve sine stærke sider.

Mikkel er udlært bagersvend. Er mødestabil, vant til at arbejde under pres og god til at samarbejde.

Mikkel stiler efter at blive procesoperatør.

- Jeg er meget mere interesseret nu, efter at jeg har hørt oplæggene.

- Jeg fik et meget positivt indtryk af folkene og af virksomheden, siger Mikkel Nielsen, mens han venter på, at det bliver hans tur til at gøre et godt indtryk ved et af de runde borde.

Bewi kan tage fat på at sætte sit nye hold.

Del på Facebook Del på Twitter Del på mail
Henter...